"Menschen, die nur arbeiten haben keine Zeit zum Träumen. Nur wer träumt, gelangt zur Weisheit."
Sie sind Berufsanfänger und suchen den ersten Job? Sie sind schon einige Jahre dabei und wollen sich beruflich verändern? Sie haben Führungs- und Leistungserfahrung und suchen neue Herausforderungen? Die letzte Bewerbung ist schon ein paar Jahre her und müsste mal wieder ein update bekommen?
Auf was muss geachtet werden? Welche Informationen gehören ins Anschreiben? Welche in den Lebenslauf? Was ist überhaupt für den Personaler interessant? Welche Möglichkeiten gibt es, einen Lebenslauf zu schreiben und wie erstellt man einen Positionsbezogenen CV?
Fragen über Fragen und auch die Recherche in den gängigen Internetportalen stiftet mehr Verwirrung, als es zu Klarheit beiträgt.
Mein Motto: Die Bewerbung muss passen.
Zu Ihnen und zur Position, auf die Sie sich bewerben!
Ihre Bewerbung muss Eindruck machen! Schließlich ist es Ihre persönliche Vita und ihre Stärken müssen klar und prägnant rüberkommen, ohne aufgesetzt oder übertrieben zu wirken!
Die Skills müssen stimmen! Nicht nur die fachlichen, auch die individuellen Stärken müssen zu der Position passen, auf die Sie sich bewerben.
Sie müssen sich sicher sein! Es gibt keine zweite Chance, den ersten Eindruck zu wiederholen!
Das Bewerbungstraining umfasst 5 Module, die sich ergänzen und aufeinander aufbauen.
1. Analyse der spezifischen Stärken und Potenziale
2. Stellenanzeigen richtig lesen und interpretieren
3. Texten (Anschreiben und Lebenslauf)
4. Auswahl der geeigneten Referenzen und Zusammenstellung der Unterlagen5. Eigenmarketing und Selbstpräsentation: Wie überzeuge ich mein "Gegenüber"
Das Bewerbungstraining kann einzeln odern von Gruppen bis maximal 6 Personen gebucht werden.